即將畢業往社會職場上就業的年輕人在從小到大都在校園內上課,但即將踏入職場有些人可能感到緊張或是害怕,或許可能你在高中或大學期間有打過工,或是有實習的經驗過可能心態上還是有差,在踏入職場這個領域可能一待就是40年!
而你心中可能對未來懷抱著理想,可能你想創業或是想自己接案抑或是待在一家你想待的公司安穩的上班,這些都沒有對與錯,當然未來要走的路中間會有許多變數,如果能夠做到一些基本待人處事的方式跟態度跟相信能在職場上學到更多的經驗與事情
初入職場的畢業生對於即將要做的工作或許還有些徬徨,但人生總是都有個開始,一開始一定是最不知所措的,不管你是不是選擇與本科系相關的或是剛初社會就已經自己創業的人,很多事都得第一次接觸,在任何方面試著去從中學習也是一個好的開始。
1.找有具有挑戰性的工作
剛出社會可能沒有太多的工作經驗,如果能夠選擇一個極具挑戰性的工作對於自己的工作能力方面相信會有很大提升,例如業務人員要懂得客戶的心思與想法,透過不斷的溝通理解,就是希望能夠達成雙方的共識,還有像是便利超商店員我也覺得俺厲害的,要用咖啡要結帳,客人要取貨寄貨也都得經過店員,真的事十八般武藝樣樣精通阿,還有像是大客車司機要有絕佳的方向感,有些視覺的死角也要注意的,當然還有許多各行各業都有很辛苦的一面,不管是要續待還是只做一段時間而已,也算是有學到一些平常看不到事情
2.職場溝通能力
在職場上溝通能力的重要性很大,在一個剛認識的環境裡,勢必有很多不懂得地方需要請教詢問其他人,在開會或是同事、客戶等等,都需要經過溝通將事情處裡好,擁有良好的溝通能力能夠幫助自己獲得更多訊息以及釐清事情的概略,而對方也會透過你的溝通了解你的需求狀況
3.積極的工作態度
擁有積極的工作態度不僅對自己為這份工作負起該有的態度相信主管或老闆如果看到也是一件加分的事,甚至加薪也不一定,而許多高薪高職位的人,他們也共同都擁有著非常高的工作積極態度,這也是將高薪與一般薪水分出的一個點
4.保持開放學習的態度
職場上多學一點總是好事,再做好自己本分的工作之外,如果主管要你負責另一份工作時這時的你可能覺得不太高興甚至還會覺得很煩,往好處想如果是一個你沒碰過的事,而且又是一項技能的話,或許能幫助到你往後的工作經驗,甚至自己還能主動詢問能否擔任學習這些事,或許主管老闆會對你有不一樣的看法,這些也或許是主管對你的一個觀察與考驗,說不定能有不一樣的收穫
5.人際關係相處能力
職場的人際關係好與不好,多多少少也反映到一些工作的做事心情上,像我自己就有遇過在工作時可能有些人講話必較直接,或者是常常只顧及到自己的感受沒有替對方想,這樣的人際關係在一些可能比較多人的工作環境裡就有可能遭到無視甚至排擠到最後根本的影響到自己的心情,上班到後來最後就選擇辭職了,而到下一間公司可能又還會發生類似的情況,這樣無限循環下去
也許是本來就是這樣的個性吧,每個人的個性本來就不一樣,有些人會很外向,有些人就必較內向,但一些可能自己沒發現的細節真的比較難自己發現,也不可能去討好每一個人,但至少不要做出一些讓人覺得感覺不是很好的做事態度,也不要太以自我為中心,相信也不會到人人都討厭的地步
在這邊補充一下,如果在本身都什麼太誇裝的行為下還被同事欺負這種工作環境不待也罷,反而影響到自己,一個工作環境的氣氛好與不好真的對上班工作有很大的影響
6.不要害怕犯錯的心
在剛進入一家公司職場上班時,一定有很多不懂的地方,如果因為怕作錯事而不敢去作的話,反而對自己更傷,當你不敢去做,不敢去試,會不知道底線在哪裡,做錯了基本上主管都會給你犯錯的空間,也希望你知道這些犯錯的經驗,但自己本身也不能一錯在錯,記取錯誤並快速修正自己
學校與職場畢竟有很大的不同,畢竟在職場上是有利益與金錢上的關係,跟在學校學習的角度不大一樣,主管與老闆也跟學校的老師教授有不同的溝通方式
不管是未來想做什麼或是未來想自己創業當老闆有些心態思維上的多少要了解一些,職場就是一個團隊的地方,小公司有小公司的工作方式,大公司有大公司的處裡能力,要進去裡面上班先準備好自己的心態來迎接即將進入職場的心。
