22歲出社會初踏入職場,進入了一家規模不小的公司,以一個第一線的作業員身份上班,各個工作都具有一套制式的工法,員工制度也按照排定的程序作業管理,公司園區算大兩棟建築大樓豎立於園區之間,很明顯的行政大樓是經過規劃設計所建的大樓,看的出是現代流行的風格,裡頭的設備也是走一個現代流行風格,與行政大樓並行於旁的作業工廠就顯得單調如一,空間規模上一樣但就沒有行政大樓來的那麼華麗與強烈的設計風格
在早上上班時段大批的公司員工大量湧進公司園區,一半的人走進行政大樓另外一半的人走進工廠,一天下來到下班第一線的作業人員身上佈滿一身汗臭味與鐵鏽的味道,而另外行政大樓的人員各個穿著西裝襯衫,我相信在各個工作壓力上有不同的點,同樣為了錢上班工作著,行政坐辦公室的人與作業員體力上的付出同樣辛苦,一樣是為這間公司付出,但每份工作也是自己選的,如果問我我會不會羨慕會不會想嘗試坐辦公室的老實講會,在一次的公司活動中所有員工齊聚在一個空間區域很明顯的前面一區的行政人員在活動期間情緒特別嗨,而我身邊一組一組的作業員反倒是情緒那麼高昂,看得出沒什麼活力可言,在進去一個月的時間漸漸感覺到身體上的疲倦,因為公司訂單的關係下而導致作業員們必須在短時間內趕出數量來,而在人員不足的情況下導致時間上的緊迫逼得一線的作業人員得加緊速度趕工,包括加班的日子一天一天的過漸漸的我的身體上與心理上產生了對日子的無力感,每天上班爬上樓梯的腳步越來越沉重感覺身體的淺意識在阻止著我再繼續往前行,一直到了 一個半月辭職了,離開了這間公司,結束了這短暫的作業員生活,離職後不斷的思考是不是我的抗壓力過低了,在離開之前有身邊的同事討論過,是否離開是正確的選擇,身邊的同也不少有想職離的想法,甚至在我來的這短時間內已經有不少剛進來的同事只做個一兩天就離開了,而有一個與我同期進去的同事也是有想離開的想法,但他也是為了年底的年終獎金而忍耐著,真心為他感到佩服
而我的離職本身不意外只是不知道來的那麼快,而我心中一直存在著自己抗壓程度的不足,看著一個一個同期近來的同事們還繼續待著心中總有股對自己做的決定抱著懷疑的心,後來一直在心中不斷思考著也漸漸放下對自己的成見,在一間公司原有的制度下能接受的人自然能留下不能接受就離開而已,更何況每個人的個性,心中的目標、工作能力等各不相同要能找到一間適合自己而又能配合工作內容型態的說來也不易
離職並非是件不好的事,在那段雖然整個工作型態讓我覺得滿滿的時間上的壓迫感,但有過那段的經驗之後讓我對之後的工作已體力上來講相信不是問題,我也並不認為是不好的經驗,反而以一種慶幸的角度我獲得了另外一種經驗
在選擇職場上並非無法融入習慣這種工作型態就非得給自己太大的壓力,只是你沒有找到一個適合自己型態的工作,職場工作甚多怎麼可能期待著都能再短時間內碰上適合自己與喜歡的工作,而也並非得要承受這種壓力與磨練,找到屬於自己適合的工作來磨練也不遲。
